Groupe assurance : pourquoi ouvrir un compte collectif ?

Au sein d’une entreprise, un employeur peut faire le choix de faire une souscription auprès d’une assurance groupe ou assurance collective.

Ce type d’assurance représente de nombreux avantages sur le court et le long terme autant pour l’employé assuré que pour l’employeur.

Il suffit à l’employeur d’ouvrir un compte collectif au nom d’un groupe de salariés ( en effet cette assurance n’est pas possible via un compte individuel ), puis l’employeur procédera à des versements dans le temps qui permettront aux salariés d’avoir une retraite plus satisfaisante, et à l’employeur de réaliser certaines économies.

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Quels avantages y a-t-il pour un employé de souscrire à une assurance groupe ?

Un employé a beaucoup à y gagner en faisant partie d’une assurance collective ou assurance groupe.

En effet, être assuré par l’employeur grâce à un compte collectif permet à l’employé de :

• Se préparer une pension en plus,
• de bénéficier d’un avantage fiscal non négligeable par rapport à la pension perçue via cette assurance.